👈اندیشه و روحیه اصلاح طلبی در هر سازمانی، یکی از شاخص های توسعه فردی و سازمانی است که نشان دهنده، اندیشمندی، دوراندیشی، جامع، جمع و آینده نگری است که در آن، باور به مشارکت، همکاری و همیاری و کرامت انسانی، سپردن ماموریت های سازمانی به افراد با عرضه و ...